働き方に関する調査

■調査概要

●調査目的

大手企業の新入社員による過労自殺報道やブラック企業など、過重労働による過労死や心の病が大きな社会問題となっている。
そこで、福岡県内の就労者の労働環境に関する現状と、働き方の問題点・課題を把握することにより、就労者にとってより働きやすい環境作りを検討する為の基礎資料作成を目的とする。

●調査時期

2017年1月20日(金)〜23日(月)

●調査地域

福岡県

●対象者条件

18歳〜59歳の男女個人
民間企業、団体、国・地方公共団体で正社員もしくは嘱託・契約社員としてフルタイムで勤務されている方
 *モニター登録者にeメールにて調査の案内を行い、指定のURLにアクセスしてもらい回答を得た。

●標本抽出法

ビデオリサーチ社提携企業のインターネット調査モニターより抽出

●調査方法

インターネット調査

●有効標本数

2,579サンプル

●標本構成

(上段:人 / 下段:%)

  総数 男性 女性
全体
2579
100.0
1613
62.5
966
37.5
男性
18〜29才
男性
30代
男性
40代
男性
50代
女性
18〜29才
女性
30代
女性
40代
女性
50代
88
3.4
389
15.1
619
24.0
517
20.0
192
7.4
333
12.9
305
11.8
136
5.3

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1.平均残業時間

【 平均残業時間 】< 性年代別/会社規模別/役職別 >

平均残業時間 グラフ

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2.残業について

【 残業の指示 】< 残業実施者(n=2185)>

残業の指示 グラフ

【 1ヶ月の最長残業時間(2016年の1年間に)】< 全体(N=2579)>

1ヶ月の最長残業時間(2016年の1年間に)グラフ

【 残業代の支払い(2016年最長残業の際)】< 最長残業実施者(n=2236)>

残業代の支払い(2016年最長残業の際)グラフ

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3.有給休暇と給与・賞与の満足度

【 有給休暇取得日数 】< 残業時間別/会社規模別 >

有給休暇取得日数 グラフ

【 給与の満足度 】< 全体(N=2579)>

給与の満足度 グラフ

【 賞与の満足度 】< 全体(N=2579)>

賞与の満足度 グラフ

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4.職場環境

【 職場環境について 】< 全体(N=2579)>

職場環境について グラフ

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5.労働環境

【 労働環境について 】

労働環境について グラフ

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6.労働等に伴う健康への影響

【 仕事、労働が原因の健康への影響について 】

仕事、労働が原因の健康への影響について グラフ

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7.労働等による健康被害時の相談、面談について

【 長時間労働者の産業医・保健師による面談制度 】< 会社規模別 >

長時間労働者の産業医・保健師による面談制度 グラフ

【 過重労働や仕事によるストレスが原因の休養・配置転換 】
< 長時間労働、ストレス等で面談受診又は病院受診者(n=658)>

過重労働や仕事によるストレスが原因の休養・配置転換 グラフ

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